Cermi Cantabria
Campaña de Vacunación frente a la COVID-19
El domingo 27 de diciembre de 2020 ha comenzado en España la Campaña de Vacunación frente a la COVID-19.
Por este motivo, el Ministerio de Sanidad ha elaborado una infografía que compartimos, en la que se explican los aspectos más importantes de la misma.
Se puede consultar más información sobre la vacunación en el siguiente enlace:
Campaña de COCEMFE #QueNoNosApaguen
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha puesto en marcha la Campaña #QueNoNosApaguen en la que se recoge cómo la Covid-19 ha cambiado las vidas de todo el mundo.
Se ha recogido la experiencia de 863 personas con discapacidad física u orgánica durante la pandemia, para mostrar las consecuencias que han tenido estos meses sobre su vida y su salud.
Podéis ver la Campaña en este enlace de la página web de COCEMFE
APP 112 Cantabria Accesible
En la línea de seguimiento de la accesibilidad en los servicios de Protección Civil, compartimos el video elaborado por FESCAN sobre el correcto uso de esta aplicación destinado a las personas con discapacidad auditiva.
Esta adaptación es un primer paso para que esta aplicación sea accesible a todas las personas con discapacidad de Cantabria.
La acción se enmarca dentro del convenio de colaboración existente entre la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior y el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Cantabria (CERMI) y cuyo objetivo es la mejora del servicio de rescate y salvamento de personas con discapacidad.
Este acuerdo fue rubricado en febrero de este año por la Consejera, Paula Fernández Viaña, y el Presidente de CERMI Cantabria, Ignacio Fernández y ha incluido además acciones de formación, elaboración de folletos de prevención de riesgos para personas con discapacidad e información y asesoramiento para una mejor gestión en la asistencia a personas con discapacidad en situaciones de emergencia
El movimiento social de la discapacidad reclama a Trabajo que ponga el empleo de las personas con discapacidad en primera posición de la agenda laboral
El movimiento social de la discapacidad articulado en torno al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y a la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) reclama al ministerio de Trabajo y Economía Social que ponga el empleo de las personas con discapacidad en primera línea de la agenda política laboral, dada la situación crítica que sufre este sector social.
Ante la publicación de los últimos datos del INE sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad (EPD), correspondientes al año 2019, previo a la pandemia, las organizaciones representativas de la discapacidad alertamos del grave deterioro de las tasas de actividad, empleo y paro de las personas con discapacidad, que se ha agudizado en 2020, con un desplome de la contratación superior al 30 %.
Los últimos datos publicados ayer, miércoles, 16 de diciembre, por el INE referentes al Empleo de las Personas con Discapacidad en 2019 reafirman las notables diferencias entre las personas con y sin discapacidad. Así, mientras que la tasa de actividad de las personas sin discapacidad ha aumentado levemente de un 77,6 % a un 77,7 % con respecto a 2018, la tasa de actividad de las personas con discapacidad ha disminuido 0,5 puntos (de un 34,5 % en 2018 a un 34 % en 2019), acrecentándose así la brecha que llega hasta los 43,7 puntos por debajo de la población sin discapacidad.
En relación con la tasa de empleo, igualmente observamos un ensanchamiento de la brecha con una diferencia continúa que sigue siendo muy significativa. Del 66,9% para las personas sin discapacidad y del 25,9% en las personas con discapacidad. Asimismo, observamos cómo la de las personas con discapacidad tan solo ha aumentado en 0,1 puntos, mientras que la de las personas sin discapacidad lo ha hecho en un punto. Por tanto, es importante destacar que la diferencia en la tasa de empleo entre las personas con y sin discapacidad se ha incrementado en un 0,9, alcanzando los 41 puntos de diferencia.
Por otro lado, la tasa de paro fue del 23,9 % para las personas con discapacidad, 10 puntos superior a la de la población sin discapacidad. En este panorama tan desalentador, hay que destacar el positivo descenso de 1,3 puntos de la tasa de paro de las personas con discapacidad con respecto a 2018.