Cermi Cantabria

El CERMI señala que la reforma del artículo 49 "no es una estación de llegada": "Ahora implicará reforzar las políticas"

El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno ha señalado en declaraciones a Europa Press, que el artículo 49 "no es una estación de llegada, sino que es un proceso que ahora implicará reforzar las políticas, cambiar la legislación estatal, autonómica y local".

Así lo ha puesto de manifiesto después de que el Rey Felipe VI haya sancionado este jueves la histórica reforma del artículo 49 de la Constitución española, con la que se sustituye la palabra 'disminuido' por la expresión 'persona con discapacidad', tras el refrendo del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

Varios diputados aplauden a representantes de los colectivos de personas con discapacidad que asisten al pleno como público en una sesión extraordinaria del Congreso, en el Palacio del Senado -Eduardo Parra - Europa Press

"Este largo proceso a veces penoso y frustrante de cambiar el artículo 49, ya es una realidad, falta tan solo que se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entre inmediatamente en vigor", ha asegurado Pérez Bueno para añadir que, para el sector de la discapacidad "es un hito de mejora", no solo de la parte de la población con una discapacidad, sino también que "es una mejora de país". 

Igualmente, ha expuesto que no ha sido un cambio "de abajo a arriba" y que es "una muestra de una democracia viva, dinámica, que sabe movilizar".

También ha explicado que el expresión 'disminuidos', está "absolutamente caduca", que ya es "ofensiva" e "hiriente". Sin embargo, ha lamentado que la opinión pública se quede únicamente con esta "cuestión estética". "Es sobre todo una reformulación de todo el artículo para asumir una visión de derechos humanos, citando por primera vez a las mujeres, a las mujeres con discapacidad o a la infancia, y estableciendo, pues un enfoque exigente de derechos humanos", ha agregado.

Asimismo, Pérez Bueno ha explicado que se trata de "un refuerzo muy importante" para seguir "desplegando una acción pública y también una acción cívica en las empresas, en las escuelas, en las universidades, en los sitios de ocio donde los derechos de las personas con discapacidad sean efectivos y sean respetuosos, considerando siempre a estas personas como parte valiosa de la familia humana".

Finalmente, ha celebrado que el CERMI, ha sido el "abanderado" de esta reforma y ha agradecido "a todas las instancias sociales, cívicas, políticas, institucionales que la han hecho posible, con su apoyo, con su respaldo a las dos cámaras, al Congreso, al Senado, las fuerzas políticas que las han apoyado y a toda la sociedad de la discapacidad, que ha sido el verdadero agente de cambio".

Fuente: CERMI - EUROPA PRESS

El Cermi urge al Gobierno a aplicar la reserva de plazas por discapacidad en los procesos de consolidación del empleo público

Como ha establecido el Tribunal Supremo en una reciente sentencia

12 FEB 2024 -El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha reclamado al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública que se aplique la cuota de reserva de plazas para personas con discapacidad legalmente establecida en los procesos de consolidación del empleo público.

Así lo pone de relieve la plataforma representativa de la discapacidad en España en un escrito dirigido a la directora general de la Función Pública, María Isabel Borrel Roncalés. La misiva se acompaña de la reciente sentencia 162/2024 del Tribunal Supremo.

En ella, como explica el Cermi, se pronuncia “categóricamente” acerca de que en los procesos de estabilización del empleo público deben observarse plenamente las disposiciones relativas a la cuota de reserva al empleo público establecida en favor de personas con discapacidad.

“Este criterio jurisprudencial supone una corrección relevante del que venía aplicando su Dirección General en relación con las convocatorias de empleo de estabilización en el ámbito de la Administración del Estado, por lo que deben acompasar en el futuro su actuación en este punto al pronunciamiento del más alto tribunal español, cuya decisión no admite duda”, traslada el Cermi.

Así, la entidad defiende que las futuras ofertas de empleo público de estabilización deben incorporar la cuota de reserva para personas con discapacidad y todos los mecanismos y procesos asociados a ella. Además, pide que se aplique “en plenitud y con celeridad” esta resolución judicial.

La sentencia responde a un recurso contencioso-administrativo que el Supremo considera que debe ser estimado y señala que el Real Decreto 408/2022 “es ilegal por omisión, al no prever ninguna reserva” para personas con discapacidad “en lo atinente a las 573 plazas de secretarios e interventores de la Administración Local cuyo sistema de selección ha de ser el de concurso”. El citado real decreto establecía plazas de estabilización del empleo para contribuir a reducir la temporalidad en las administraciones públicas.

La sentencia no solo declara la nulidad de este aspecto de la convocatoria de plazas de estabilización, sino que impone las costas del proceso judicial a la Administración General del Estado hasta un máximo de 3.000 euros.

[Fuente: SERVIMEDIA]

Los autónomos con discapacidad reclaman más incentivos para favorecer el emprendimiento

• El número de trabajadores por cuenta propia con discapacidad es cada vez más alto.
• El número de autónomos con discapacidad aumentó un 2,29% en 2023, alcanzando un total de 25.170 personas. A pesar de ello, los representantes del colectivo afirman que persisten los desafíos en el acceso al empleo y la equiparación de oportunidades.

Según las cifras más recientes proporcionadas por la Tesorería General de la Seguridad Social, el número de autónomos con discapacidad ha experimentado un aumento del 2,29% en el año 2023, alcanzando un total de 25.170 trabajadores por cuenta propia. Una tendencia que, si bien podría parecer positiva en términos globales, supone un crecimiento menor al que se registró en 2022, cuando la tasa de autónomos con discapacidad creció un 3%.

Un dato que ha llamado la atención del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) es que, del total de autónomos con discapacidad alcanzado a fecha de 31 de diciembre de 2023, solamente 9.328 fuesen mujeres por los 15.842 varones registrados. Esta diferencia por sexo es “excepcionalmente acusada” en detrimento de ellas, según esta plataforma de representación, defensa y acción de la ciudadanía española con discapacidad, lo que subraya “la necesidad de abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral de manera urgente y efectiva”.

Fuente: "Autónomos y emprendedor.es" En este enlace puede leerse el artículo completo.

CERMI publica un informe sobre periodo medio de espera para obtener la valoración del grado de discapacidad

CERMI publica en su página web un informe sobre el periodo medio de espera para obtener la valoración del grado de discapacidad según Comunidades y Ciudades Autónomas.

Se puede consultar el informe completo en el siguiente enlace: CERMI

CERMI Cantabria participa en la Conferencia CERMI Territorios

El lunes 22 de enero de 2024 ha tenido lugar la Conferencia CERMI Territorios en la que ha participado Elisa Irureta, Presidenta de CERMI Cantabria.

NOTA DE PRENSA

Conferencia CERMI Territorios Monográfica sobre Mujeres y Niñas con Discapacidad CERMI Mujeres anuncia el programa conmemorativo del 10º Aniversario de la entidad

• Este ha sido uno de los principales temas tratados durante la Conferencia CERMI Trritorios monográfica sobre Mujeres y Niñas con Discapacidad mantenida este lunes de manera telemática por las personas que integran la Red de CERMI Autonómicos.

22 de enero de 2024. La Fundación CERMI Mujeres ha presentado el programa conmemorativo del 10º Aniversario de Fundación CERMI Mujeres 2014-2024 durante la Conferencia CERMI Territorios monográfica sobre Mujeres y Niñas con Discapacidad mantenida este lunes de manera telemática por las personas que integran la Red de CERMIS, una red que ayudan a configurar una agenda con enfoque de género en la inclusión de las personas con discapacidad y sus familias.

En el marco de este aniversario, desde FCM han diseñado un logo específico, se ha creado un premio especial en los premios cermi.es para FCM por este aniversario, se prevé la visita a las instituciones europeas con motivo del Día de la discapacidad y la celebración del VII Foro Social de Mujeres y Niñas con Discapacidad en Madrid. También se ha elaborado una publicación titulada “No estás sola” que recopilará la historia de vida de muchas mujeres con discapacidad.

Asimismo, para conmemorar este aniversario se pondrá en marcha una Escuela de niñas de CERMI Mujeres, una iniciativa que surge con la celebración del II Foro Social en Murcia cuando se incorporan las niñas en los foros sociales.

Tras esta breve presentación del programa del aniversario, se ha dedicado un tiempo para tratar en profundidad el programa del Parlamento europeo de las mujeres con discapacidad que se celebrará bajo el título “El futuro que queremos” el 1 de marzo en el hemiciclo del Senado. Una iniciativa que tiene como objetivo definir la agenda de las mujeres y niñas con discapacidad para la próxima década.

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