Se presenta el Observatorio de Igualdad de Oportunidades

La presentación del Observatorio de Igualdad de Oportunidades de Cantabria, tuvo lugar ayer 4 de diciembre, en el Centro UNED de Cantabria, con la asistencia de autoridades que forman parte del Consejo Ejecutivo, del que forma parte Mar Arruti, Presidenta de CERMI Cantabria.

Destacamos que este Observatorio tiene como objeto la acción social, la contribución al logro de la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES en el entorno social, enriqueciendo mediante

actividades y programas específicos, la mejora de la convivencia y las posibilidades de logro de esta meta. Asimismo, llevará a efecto la recogida de información sobre temas de su interés; el estudio y análisis de la misma; la difusión de los resultados y la colaboración con las entidades locales e institucionales implicadas en las áreas objeto de su estudio e investigación.

Se establecen como funciones específicas del Observatorio:
a. El estudio de la igualdad y justicia social, diseñando programas de conocimiento, evaluando necesidades y contribuyendo a su difusión y a la sensibilización del entorno con este tema.

b. La movilización de los diversos agentes y estamentos ante la realidad social que vivimos y, con ello, estimular en su contexto la aplicación y eficacia del principio de igualdad a través, del estudio, la investigación y la formación.

c. Incentivar los valores de colaboración y de compromiso participativo de cuantos agentes sociales del entono puedan contribuir de manera efectiva a los fines establecidos por el Observatorio, llevando a cabo mediante la firma de convenios, una colaboración específica.

d. Establecer planes y programas de acción que minimicen los efectos de cualquier tipo de discriminación.

e. La Asistencia técnica y la colaboración con organismos u organizaciones comprometidas con la igualdad de oportunidades, cuyos fines estén asociados a políticas de carácter socioeducativo.

f. El trabajo colaborativo o en red de cuantos agentes faciliten procesos de acción social y enriquezcan el potencial social del Observatorio.

g. La difusión del conocimiento y sensibilización de la sociedad en cuanto al logro de la igualdad de oportunidades.


Detalle del Consejo Ejecutivo

Directora: D. Ana Martín Minguijón. Directora del CA a la UNED en Cantabria
Director Ejecutivo: D. José Quintanal Díaz
Subdirector: D. Federico Cameno Prieto
Secretaria: Mª  Isabel Taborga Sedano

Vocales:

•    D. Mar Arruti Bustillo, Presidenta de CERMI Cantabria
•    D. Rosa Isabel Pérez Crespo, Directora Territorial Fundación Secretariado Gitano Cantabria

Representación Institucional:    

•    D. Ana Isabel Méndez Sáinz-Maza, Directora General de Política Social del Gobierno de Cantabria
•    D. Alicia Renedo Alonso, Directora General de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria
•    D. Elvira Roel Sánchez, Jefa de la Oficina de Cooperación para el Desarrollo de la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria
•    D. Pilar Quintana Susilla, Jefa de Servicios Sociales. Excmo. Ayuntamiento de Santander
•    D. Patricia Portilla Vaquero, Concejala de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Torrelavega
•    D. Javier Incera Goyenechea, Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Colindres

Colegios Profesionales:

•    D. Beatriz Rugama Ruano, Vicepresidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Cantabria
•    D. Sara Peláez González, Presidenta del  Colegio Profesional de Educadores y Educadoras Sociales de Cantabria
•    D. Marta Cimas Soto, Vocal del Ilustre Colegio de Abogados de Cantabria

 

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